企业内部侵权：如何法律保护企业法人财产？

引言

企业内部侵权行为是指企业的内部人员，包括董事、监事、高级管理人员、普通员工等，利用职务上的便利，实施的损害企业法人财产的行为。这种行为不仅侵害了企业的合法权益，也破坏了市场经济的正常秩序。因此，从法律角度出发，保护企业法人财产不受内部人员侵权的保护至关重要。

法律依据

《中华人民共和国公司法》

《公司法》是保护企业法人财产权的基本法律。其中，《公司法》第二十一条规定：“公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。”

《中华人民共和国刑法》

刑法对企业内部人员的职务侵占、挪用资金等行为进行了明确规定。《刑法》第二百七十二条规定了挪用资金罪，第二百七十一条规定了职务侵占罪，这些都是打击企业内部侵权的法律武器。

法律保护措施

完善公司治理结构

企业应当建立健全的公司治理结构，包括股东大会、董事会、监事会和高级管理层，明确各自的职责和权限，形成有效的内部监督机制。

加强对内部人员的法律教育和培训

企业应当定期对内部人员进行法律教育和培训，提高其法律意识，使其明确自己的法律责任和义务，从而有效预防内部侵权行为的发生。

建立内部审计和监督机制

企业应当建立内部审计和监督机制，对企业的财务状况、经营活动进行定期审计和监督，及时发现和纠正可能存在的内部侵权行为。

签订保密协议和竞业限制协议

企业与内部人员签订保密协议和竞业限制协议，明确知识产权保护的范围和期限，防止内部人员泄露商业秘密或利用职务便利从事与企业有竞争关系的活动。

利用法律手段追究侵权责任

当企业内部侵权行为发生时，企业应当及时采取法律手段追究侵权人的责任，包括但不限于向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失，追究刑事责任等。

相关案例分析

案例一：职务侵占

某公司销售经理利用职务之便，将客户支付的货款私自挪用，并未入公司账目。该行为构成职务侵占罪，最终被人民法院判处有期徒刑，并责令其退还侵占的货款。

案例二：挪用资金

某公司财务总监未经董事会同意，擅自将公司资金用于个人投资，造成公司资金损失。该行为构成挪用资金罪，最终被人民法院判处有期徒刑，并责令其赔偿公司损失。

结语

企业法人财产是企业持续经营的基础，保护企业法人财产不受内部侵权行为侵害是企业健康发展的前提。通过完善法律制度，加强内部管理和监督，以及依法追究侵权责任，可以有效保护企业法人财产，维护企业的合法权益和市场经济的正常秩序。