精进监督机制，破解形式主义困境

精进监督机制，破解形式主义困境

一、引言

在公共管理领域，形式主义的顽疾一直困扰着组织效率和政策执行的有效性。形式主义表现为对程序的过度追求、对表面的过分关注和对实质内容的忽视。为了解决这一难题，我们需要建立和完善有效的监督机制，以推动工作作风的转变，提高决策执行的实效性和服务质量。本文将探讨如何通过加强监督机制的建设，从而打破形式主义的束缚，为公共服务的提供创造更有利的条件。

二、现行监督机制存在的问题

当前，我国的监督体系主要包括党内监督、人大监督、行政监督、政协民主监督、司法监督以及社会舆论监督等多元化的渠道。然而，这些监督机制在实际运行中仍然存在一些问题和挑战： 1. 协调不畅：不同监督主体之间的信息共享与协作不够顺畅，导致监督效果分散且难以形成合力。 2. 覆盖不全：在一些基层单位和偏远地区，监督力量相对薄弱，容易出现监管盲区。 3. 反馈迟缓：监督过程中发现的问题往往不能得到及时反馈和有效处理，使得纠正错误的时间成本增加。 4. 惩戒不足：对于形式主义的行为缺乏有力的惩罚措施，导致部分公职人员心存侥幸心理。

三、完善监督机制的建议

要有效地应对形式主义，必须从以下几个方面着手改进现有的监督机制： 1. 强化党的领导核心作用：坚持党对一切工作的领导，确保党的路线、方针、政策得到全面贯彻执行。同时，要加强党员干部的思想政治教育，增强其为民务实的精神和服务意识。 2. 优化监督资源配置：整合现有监督资源，实现监督力量的统筹调配和使用，避免重复检查和不必要的干扰。此外，应加大对基层监督机构的投入和支持力度，提升其监督能力和水平。 3. 创新监督方式方法：利用现代信息技术手段，如大数据分析、人工智能等，提高监督工作的精准度和效率。同时，鼓励公众参与监督，拓宽群众反映问题的渠道，让权力在阳光下运行。 4. 健全法律法规体系：制定或修订相关法律法规，明确形式主义的界定标准及其相应的法律责任，为监督工作和责任追究提供法律依据。 5. 严格执纪问责：对于发现的各类形式主义行为，坚决予以查处，严肃追责问责，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应。

四、典型案例分析

某地政府为了迎接上级检查，要求所有单位进行大规模的环境美化工程，包括粉刷墙壁、修剪树木、更换道路标线等。这些工作虽然表面上提升了市容市貌，但实际上并未真正解决问题，反而增加了不必要的财政负担和工作压力。通过当地纪委的介入调查，查明了这是一起典型的形式主义事件，并对其中的责任人进行了严厉的处分，从而起到了警示和教育的作用。

五、结论

形式主义的破除是一个长期的过程，需要持续的努力和不断的改革。通过建立健全的监督机制，我们可以逐步消除官僚主义和形式主义的不良影响，为实现国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实的基础。未来，我们应当继续深化体制改革，不断创新监督手段，提高监督效能，确保各项政策和任务落到实处，为人民服务提供更加高效、务实的保障。

六、参考文献

[1] 李克强总理在全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议上的讲话（2019年6月25日） [2] 王岐山同志关于巡视工作的系列重要讲话精神 [3] 《中国共产党纪律处分条例》 [4] 《中华人民共和国监察法》 [5] 张维迎. (2018). 《重构增长理论——解释经济波动的新框架》. 上海人民出版社. [6] 陈文玲, & 林毅夫. (2017). 中国经济发展新动能研究. 社会科学文献出版社.

上述内容仅供参考学习，具体适用情况需根据实际情况和相关法规确定。